Wiele osób planujących założenie rodziny z utęsknieniem czeka na narodziny dziecka. W tym momencie pojawia się wiele ważnych kwestii które powinno się przeanalizować. Jedną z nich jest zasiłek macierzyński. Na początku 2016 roku, weszły w życie nowe przepisy Ustawy z dnia 24 lipca 2015r. wprowadzające zmiany w zasiłkach. Na samym początku trzeba wspomnieć, że obecnie zasiłek macierzyński przysługuje wszystkim rodzicom, bez względu na to czy pracują oni aktywnie zawodowo, czy też pozostają bez zatrudnienia. W 2016 roku zasiłek macierzyński wynosi 80% wynagrodzenia i można go pobierać przez cały urlop macierzyński. Można też do 26 tygodni pobierać zasiłek w wysokości 100% wynagrodzenia, a następnie w wysokości 60%.

Wśród grupy osób interesujących się zagadnieniami związanymi z zasiłkiem macierzyńskim, znalazła się pracownica księgowa Jelenia Góra reprezentująca biuro rachunkowe mieszczące się przy ulicy Kochanowskiego 11. Jest ono członkiem największej polskiej organizacji biznesowej Lewiatan   zrzeszającej około 3900 przedsiębiorców oraz dającej zatrudnienie średnio 900 tys. osobom. Chcąc ubiegać się o powyższy zasiłek należy przedłożyć właściwe dokumenty. Między innymi zaświadczenie o opłacaniu składek wykazywane na druku ZUS Z-3. Niezbędnymi dokumentami wymaganymi aby móc starać się o świadczenie pieniężne, jest dokument wskazujący przewidywaną datę porodu wystawiany przez odpowiedniego lekarza. Dotyczy to osób występujących z wnioskiem przed porodem. Natomiast po urodzeniu dziecka konieczne jest przedłożenie oryginału lub kopii skróconego aktu urodzenia dziecka. Trochę inaczej wygląda sytuacja gdy dziecko urodzi się w trakcie pobytu za granicą lub po ustaniu zatrudnienia. W pierwszym przypadku należy przedstawić zaświadczenie wystawione przez zagranicznego lekarza, wskazujące datę porodu lub zagraniczny akt urodzenia dziecka. Natomiast w drugiej sytuacji dodatkowo należy okazać odpowiednie dokumenty stwierdzający ustanie zatrudnienia.

Krakowscy policjanci wkroczyli do czterech mieszkań w Krakowie i województwie podkarpackim efektem czego zabezpieczyli gotówkę w kwocie 513 000 złotych oraz konsole do gry i komputery. Został zatrzymany 29 -letni mężczyzna który zajmował się handlem przez internet kopiami gier do konsoli oraz trzech jego współpracowników.

To nie jedyne głośne przestępstwo, do którego doszło ostatnio w Krakowie. Wybuchła również Afera w szpitalu, po przywłaszczeniu sobie sporej ilości gotówki.

Krakowscy policjanci ustalili że operacją kierował 29 letni mieszkaniec Krakowa który nakłonił 3 inne osoby w wieku 29-25 lat do założenia rachunków bankowych oraz kont internetowych na swoje dane osobowe po czym przekazali dostępy oraz karty płatnicze 29 letniemu mieszkańcowi Krakowa. Przestępca w okresie 2015-2016 sprzedał pirackie gry na konsolę na kwotę 600 000 złotych. Pieniądze zostały zabezpieczone przez policję krakowską. Zadaniem policji jest sprawne działanie w tego typu sprawach by nie dochodziło do cyberprzestępczości. 29 letni przestępca wybierał pieniądze z bankomatów – jednorazowo do 20 tysięcy złotych. Od zgromadzonych środków przestępca nie płacił podatków i nie zlecał księgowa z Krakowa wystawianie paragonów. Przestępcy grozi wyrok nawet 5 lat pozbawienia wolności, a także będzie musiał zapłacić spore odszkodowanie.

W jednym z krakowskich szpitali wybuchła afera, powodem jest zawłaszczenie przez jedną z kasjerek szpitala kasy na wartość pon ad 170 tys. zł. Sytuacja budzi wiele kontrowersji ze względu na fakt, że w czasie kiedy odbywały się sesje radnych zarówno na pierwszej jak i drugiej starosta jak również dyrektor szpitala nie powiadomili radnych o całej sytuacji. W trakcie kolejnej Rady Powiatu kiedy radny zadał pytanie staroście padła odpowiedź „trudno mu było wyrokować, kiedy nie znał sumy, ani Procederu”.

Może warto lepiej szkolić i pouczać zatrudnianych pracowników o ich obowiązkach i odpowiedzialności? Takie działania zawsze przynoszą korzyści.

Sprawa kasjerki została zgłoszona prokuraturze i 27 letniej kobiecie zostały postawione zarzuty. Szkoda tylko że tyle czasu trzeba było czekać, z pewnością problemem jest brak weryfikacji dokumentów księgowych w szpitalu, być może dyrekcja powinna zastanowić się nad zmianą księgowa Kraków w celu uniknięcia podobnych zdarzeń. Wyrok, który otrzyma kasjerka może całkowicie zamknąć jej możliwości ponownego zatrudnienia. Czy warto było się tak narażać?